Le calcul des délais en jours ouvrables

Le Code du travail prévoit de nombreux délais pour différents types de procédures qui sont généralement exprimés en jours ouvrables.

​Ainsi par exemple, un délai de 5 jours ouvrables doit être respecté entre la convocation à entretien préalable à un éventuel licenciement et la tenue de cet entretien. 

Pour quelques rappels sur les jours ouvrables, lisez la suite ! 

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