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Le législateur a institué des règles particulièrement strictes en matière de contrat de travail à temps partiel afin de protéger les salariés et de leur permettre notamment de cumuler plusieurs emplois à temps partiel. Ainsi, en matière de temps partiel, prévoir la durée du travail et sa répartition au sein du contrat de travail n'est pas une option.
Le 23 août 2018