Blog

Actualités juridiques et droit du travail

Le consentement dans la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est devenue un outil particulièrement pratique pour rompre le contrat de travail d'un salarié en toute sécurité. Il faut cependant un certain nombre de garanties et notamment s'agissant du consentement du salarié.

Le 24 septembre 2018

Le contrat de travail à temps partiel

Le législateur a institué des règles particulièrement strictes en matière de contrat de travail à temps partiel afin de protéger les salariés et de leur permettre notamment de cumuler plusieurs emplois à temps partiel. Ainsi, en matière de temps partiel, prévoir la durée du travail et sa répartition au sein du contrat de travail n'est pas une option.

Le 23 août 2018