En matière d'inaptitude, bien que le salarié ne puisse plus travailler, l'employeur doit lui payer son salaire tant qu'il ne l'a pas licencié.
Le 25 juin 2019
Sécuriser le licenciement d'un salarié, c'est non seulement le justifier mais aussi respecter les délais.
Le 25 juin 2019
La mise à pied à titre conservatoire est un mécanisme juridique particulier. Découvrez son intérêt.
Le 17 mai 2019
Pour la deuxième année consécutive, le Cabinet est classé dans les pratiques réputées en Droit Social. Merci encore à tous nos clients et partenaires qui nous font confiance.
Le 17 mai 2019
Depuis le 1er mai 2018, la règle majoritaire a été généralisée à tous les thèmes de négociation. Découvrez le fonctionnement de cette règle majoritaire.
Le 17 mai 2019
Lorsque le salarié est déclaré inapte à son emploi par le Médecin du travail, cela signifie qu’il ne peut plus exercer ses fonctions pour des raisons médicales. Découvrez comment procéder à la procédure de reclassement.
Le 17 mai 2019