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Actualités juridiques et droit du travail

Heures supplémentaires : gérer la charge de travail des salariés

Gérer la charge de travail de ses salariés pour éviter le paiement d'heures supplémentaires.

Le 9 septembre 2019

Inaptitude et paiement du salaire

En matière d'inaptitude, bien que le salarié ne puisse plus travailler, l'employeur doit lui payer son salaire tant qu'il ne l'a pas licencié.

Le 25 juin 2019

Délai pour notifier le licenciement

Sécuriser le licenciement d'un salarié, c'est non seulement le justifier mais aussi respecter les délais.

Le 25 juin 2019

Mise à pied à titre conservatoire

La mise à pied à titre conservatoire est un mécanisme juridique particulier. Découvrez son intérêt.

Le 17 mai 2019

Classement du Cabinet

Pour la deuxième année consécutive, le Cabinet est classé dans les pratiques réputées en Droit Social. Merci encore à tous nos clients et partenaires qui nous font confiance.

Le 17 mai 2019

Accord collectif d'entreprise

Depuis le 1er mai 2018, la règle majoritaire a été généralisée à tous les thèmes de négociation. Découvrez le fonctionnement de cette règle majoritaire.

Le 17 mai 2019

Comment gérer une inaptitude dans un groupe ?

Lorsque le salarié est déclaré inapte à son emploi par le Médecin du travail, cela signifie qu’il ne peut plus exercer ses fonctions pour des raisons médicales. Découvrez comment procéder à la procédure de reclassement.

Le 17 mai 2019

Le fonctionnement du forfait jours

Le forfait jours est un mode d’organisation du temps de travail. Découvrez le fonctionnement du forfait jour, ainsi que toutes nos explications sur son application.

Le 17 mai 2019