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Actualités juridiques et droit du travail

Mettre en oeuvre la clause de mobilité

Le 4 octobre 2019

Reste à charge zéro

Le reste à charge zéro euros a pour objectif de permettre au salarié de ne pas avoir à débourser d'argent pour ses frais de santé.

Le 25 septembre 2019

Heures supplémentaires : gérer la charge de travail des salariés

Gérer la charge de travail de ses salariés pour éviter le paiement d'heures supplémentaires.

Le 9 septembre 2019

Inaptitude et paiement du salaire

En matière d'inaptitude, bien que le salarié ne puisse plus travailler, l'employeur doit lui payer son salaire tant qu'il ne l'a pas licencié.

Le 25 juin 2019

Délai pour notifier le licenciement

Sécuriser le licenciement d'un salarié, c'est non seulement le justifier mais aussi respecter les délais.

Le 25 juin 2019

Mise à pied à titre conservatoire

La mise à pied à titre conservatoire est un mécanisme juridique particulier. Découvrez son intérêt.

Le 17 mai 2019

Classement du Cabinet

Pour la deuxième année consécutive, le Cabinet est classé dans les pratiques réputées en Droit Social. Merci encore à tous nos clients et partenaires qui nous font confiance.

Le 17 mai 2019

Accord collectif d'entreprise

Depuis le 1er mai 2018, la règle majoritaire a été généralisée à tous les thèmes de négociation. Découvrez le fonctionnement de cette règle majoritaire.

Le 17 mai 2019